Habilidade e
competências
Questão 1
Correto
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Texto da questão
Correto
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Texto da questão
Ao criar soluções para problemas complexos, é melhor:
Escolha uma:
a. comprar uma solução automatizada para gerenciamento de projetos.
b. não se apressar e esperar a solução perfeita aparecer por si só.
c. considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar.
d. evitar erros, pois seu gerente pode se frustrar com seu desempenho.
e. acertar na primeria vez, você tem apenas uma chance de acertar.
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A resposta correta é: considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar..
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Problemas organizacionais complexos são identificáveis porque
Escolha uma:
a. tem apenas um participante envolvido.
b. afetam diversos participantes, apresentam infinitas variáveis e uma miríade de soluções possíveis.
c. são difíceis de entender.
d. possuem uma solução única.
e. demoram para ser resolvidos.
Feedback
A resposta correta é: afetam diversos participantes, apresentam infinitas variáveis e uma miríade de soluções possíveis..
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Para iniciar o plano de envolvimento de participantes,
Escolha uma:
a. deixe claro que quem manda é você, chega de dúvidas.
b. promova uma festa para motivar os seus colegas.
c. crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.
d. ligue para o departamento de Recursos Humanos e fale com o diretor.
e. agende uma reunião com o presidente da organização.
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A resposta correta é: crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação..
Questão 4
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Texto da questão
Ao encontrar um problema complexo,
Escolha uma:
a. aja o mais rápido possível, o tempo corre!
b. basta usar a técnica de Paretto para encontrar a causa-raiz.
c. é melhor comprar um aplicativo (software) especializado.
d. resista ao impulso de começar a agir imediatamente para solucionar o problema à sua frente e procure entender a causa-raiz.
e. fique atento para no mínimo duas causas principais, o que origina o termo "complexo".
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A resposta correta é: resista ao impulso de começar a agir imediatamente para solucionar o problema à sua frente e procure entender a causa-raiz..
Questão 5
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Texto da questão
Ao criar o currículo do participante,
Escolha uma:
a. esclareça seus objetivos e expectativas, nada mais.
b. evite pesquisar dados pessoais na internet, porque as pessoas podem se ofender.
c. identifique apenas as características profissionais, não faz sentido entender aspectos pessoais.
d. pergunte quem foi o melhor funcionário do ano.
e. identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira.
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A resposta correta é: identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira..
Empreendedorismo habilidades e competências
Questão 1
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Texto da questão
Ao encontrar um problema complexo,
Escolha uma:
a.
aja o mais rápido possível, o tempo corre!
b.
basta usar a técnica de Paretto para encontrar a causa-raiz.
c.
resista ao impulso de começar a agir imediatamente para solucionar o problema à
sua frente e procure entender a causa-raiz.
d.
fique atento para no mínimo duas causas principais, o que origina o termo
"complexo".
e.
é melhor comprar um aplicativo (software) especializado.
Feedback
A resposta correta é: resista ao impulso de começar a agir imediatamente
para solucionar o problema à sua frente e procure entender a causa-raiz..
Questão 2
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Texto da questão
Quando a implementação de sua solução estiver em andamento,
Escolha uma:
a.
está na hora de criar um website para promover o projeto.
b.
é hora de se recostar na cadeira e relaxar, deixando que os demais envolvidos
cuidem do trabalho.
c.
não há nada com que se preocupar, pois é uma fase muito rápida.
d.
é a hora de manter o foco para garantir que a solução se manterá sustentável.
e.
deixe claro com seu gerente que o sucesso é todo seu.
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A resposta correta é: é a hora de manter o foco para garantir que a
solução se manterá sustentável..
Questão 3
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Texto da questão
Durante a fase de implementação,
Escolha uma:
a.
é melhor não perder tempo com reuniões, emails, e chamadas com participantes -
tempo é dinheiro!
b.
siga adiante e não se importe com ninguém que tente participar da criação da
solução.
c.
os participantes devem ser comunicados do progresso, eventuais atrasos, e
potenciais impactos destes atrasos.
d.
tranque-se em uma sala e não saia até que termine o projeto.
e.
o mais importante é usar MS Project.
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A resposta correta é: os participantes devem ser comunicados do
progresso, eventuais atrasos, e potenciais impactos destes atrasos..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Problemas organizacionais complexos são identificáveis porque
Escolha uma:
a.
tem apenas um participante envolvido.
b.
são difíceis de entender.
c.
afetam diversos participantes, apresentam infinitas variáveis e uma miríade de
soluções possíveis.
d.
possuem uma solução única.
e.
demoram para ser resolvidos.
Feedback
A resposta correta é: afetam diversos participantes, apresentam
infinitas variáveis e uma miríade de soluções possíveis..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Ao criar soluções para problemas complexos, é melhor:
Escolha uma:
a.
comprar uma solução automatizada para gerenciamento de projetos.
b.
evitar erros, pois seu gerente pode se frustrar com seu desempenho.
c.
considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir
o rumo, voltar ao início e reiniciar.
d.
acertar na primeria vez, você tem apenas uma chance de acertar.
e.
não se apressar e esperar a solução perfeita aparecer por si só.
Feedback
A resposta correta é: considerar suas opções, cometer erros, interagir
com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar..
As organizações estão cada vez mais buscando o pertencimento de seus
colaboradores, ou seja, fazer com que os empregados se sintam parte, donos da
empresa. Com isso a postura dos profissionais vem mudando, hábitos e padrões
vem sendo adotados também de economia de materiais, energia, otimização de
equipe quanto de atendimento, apresentação pessoal entre outros. Diante dessa
afirmação é correto afirmar que:
I. Empresas organizadas, limpas e bem estruturadas tendem
a passar mais confiança a seus clientes.
II. Funcionários motivados, treinados entendem que a
empresa é a extensão de suas casas e que o zelo e a limpeza fazem parte da
rotina diária
III. Cabe apenas aos funcionários ter espírito de equipe
e manter a organização já que não cabe ao dono se envolver neste processo.
IV. Em uma empresa organizada o desperdício e o prejuízo
tendem a ser menores pois há a melhor visualização dos produtos e organização
de estoque
V. Nem toda empresa consegue ser organizada uma vez que
há segmentos onde a sujeira e a desordem são comuns.
Sobre as alternativas acima expostas é correto afirmar
que:
Escolha uma:
a.
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas
b.
Apenas as alternativas II, III e V estão corretas
c.
Apenas as alternativas II, IV e V estão corretas
d.
Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas
e.
Apenas as alternativas I, II e III estão corretas
Feedback
A resposta correta é: Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
O aumento das vendas, atingimento de metas, crescimento programado são
fatores que estão presentes no planejamento estratégico de inúmeras empresas.
Mesmo com um bom produto no mercado se a venda for feita de forma mecânica com
propósito único de obter lucro. Um fator é fundamental para que as vendas se
concretizem, a marca seja fortalecida, a empresa possa prosperar conforme o
planejado, este fator é:
Escolha uma:
a.
Conhecer o cliente e suas necessidades
b.
Conhecer a região onde atua
c.
Conhecer o ramo de atividade
d.
Conhecer os concorrentes
e.
Conhecer os fornecedores
Feedback
A resposta correta é: Conhecer o cliente e suas necessidades.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Inúmeras empresas encerram suas atividades todos os dias por inúmeras
razões. Não há formula pronta ou um segredo para o sucesso de um negócio, porém
quando o mercado, a economia, os consumidores mudam, temos que nos adaptar a
eles e isso muitas vezes quer dizer também mudar o nosso ramo de atividade.
Sobre esta afirmação, analise as alternativas abaixo:
I. O espírito empreendedor deverá estar sempre presente e
pronto para recomeçar quantas vezes forem necessárias.
II. Mudanças de atividades muitas vezes são muito boas
para as organizações uma vez que a essência de gestão, atendimento,
comprometimento serão sempre levados às outras atividades.
III. Experiências adquiridas em um ramo de atividade não
poderá ser aproveitado em outras atividades
IV. Inovar, reinventar, ousar e surpreender os
consumidores poderá ser um grande impulso para o sucesso e a permanência do
mercado.
V. Ter experiência em diferentes áreas de atuação não
trará benéficos para a organização uma vez que não haverá um conhecimento
direcionado àquele ramo de atuação especificamente.
De acordo com as afirmações acima é correto afirmar
Escolha uma:
a.
Apenas as alternativas I, II, IV estão corretas
b.
Apenas as alternativas II, IV, V estão corretas
c.
Apenas as alternativas III, IV, V estão corretas
d.
Apenas as alternativas I, III, V estão corretas
e.
Apenas as alternativas II, III, IV estão corretas
Feedback
A resposta correta é: Apenas as alternativas I, II, IV estão corretas.
Questão 4
Correto
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Texto da questão
O mundo corporativo estará sempre sujeito a altos e baixos devido a fatores
que nem sempre estarão diretamente ligados as estratégias da empresa. A
economia, a escolha de parceiros errados, preços dos insumos que poderá
impactar de forma negativa no seu negócio. Nesta hora é fundamental o
planejamento e organização de como o problema poderá ser resolvido, lembrando
sempre que parceiros e funcionários são muito importantes e que poderá contar
com eles no momento de crise se houver uma boa relação. Uma característica
essencial na relação com parceiros e fornecedores poderá ser de grande valia,
esta característica é denominada:
Escolha uma:
a.
Amabilidade
b.
Habilidade
c.
Funcionalidade
d.
Responsabilidade
e.
Credibilidade
Feedback
A resposta correta é: Credibilidade.
Questão 5
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O ato de Empreender muitas vezes está vinculado a postura de uma
pessoal, um profissional. Porém ninguém empreende ou faz uma empresa sozinho,
boas relações de trabalho, respeito, confiança são fundamentais para que se
construa uma empresa sólida comprometida com resultados. Os resultados deverão
ser atingidos e como toda organização, metas deverão ser traçadas visando o
crescimento da empresa. Quanto as metas das organizações, assinale Verdadeiro
ou Falso para as alternativas a seguir.
( ) As metas deverão ser traçadas apenas acordo com o
resultado da economia do país.
( ) As metas deverão ser traçadas considerando a
capacidade de cada profissional, desenvolvimento pessoal e suas habilidades.
( ) A pressão psicológica é uma fator determinante ao
traçar uma meta pois a pressão gera melhores resultados.
( ) As metas deverão sempre ser possíveis de serem
atingidas considerando o posicionamento da organização no mercado em que atua.
( ) Ao não atingir metas impostas acima da capacidade das
organizações, os colaboradores tende a se sentir desmotivados, desvalorizados
interferindo na produtividade da empresa.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
F, V, V, F, F
b.
F, V, F, V, V
c.
F, V, V, V, F
d.
V, F, V, F, F
e.
V, V, F, V, F
Feedback
A resposta correta é: F, V, F, V, V.
A estabilidade financeira é algo que a grande maioria dos trabalhadores
procura, mas para desenvolver uma carreira de sucesso, feliz e bem-sucedida
deverá também ter paixão pelo que se faz, autoconfiança e uma dose de ousadia.
Porém nem todos conseguem sair da zona de conforto e ter a coragem de deixar um
emprego “seguro” para arriscar, empreender, ser o dono do seu negócio.
Profissionais
que optam por abrir seu próprio negócio deverão ter _____________, saber
_____________, estar atento às mudanças do mercado, analisando o _____________
do mercado em que atuam, buscando sempre ____________ e __________ seus
clientes.
Complete as
lacunas da frase acima com a alternativa correta.
Escolha uma:
a.
Disciplina, liderar, perfil, inovar, fidelizar
b.
Paciência, esperar, aquecimento, garantia, atender
c.
Recursos, trabalhar, risco, atrair, aumentar
d.
Conhecimento, negociar, tamanho, economizar, satisfazer
e.
Medo, recomeçar, foco, sorrir, atender
Feedback
A resposta correta é: Disciplina, liderar, perfil, inovar, fidelizar.
Questão 2
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O aumento das vendas, atingimento de metas, crescimento programado são
fatores que estão presentes no planejamento estratégico de inúmeras empresas.
Mesmo com um bom produto no mercado se a venda for feita de forma mecânica com
propósito único de obter lucro. Um fator é fundamental para que as vendas se
concretizem, a marca seja fortalecida, a empresa possa prosperar conforme o
planejado, este fator é:
Escolha uma:
a.
Conhecer a região onde atua
b.
Conhecer o ramo de atividade
c.
Conhecer o cliente e suas necessidades
d.
Conhecer os concorrentes
e.
Conhecer os fornecedores
Feedback
A resposta correta é: Conhecer o cliente e suas necessidades.
Questão 3
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O mundo corporativo estará sempre sujeito a altos e baixos devido a
fatores que nem sempre estarão diretamente ligados as estratégias da empresa. A
economia, a escolha de parceiros errados, preços dos insumos que poderá
impactar de forma negativa no seu negócio. Nesta hora é fundamental o
planejamento e organização de como o problema poderá ser resolvido, lembrando
sempre que parceiros e funcionários são muito importantes e que poderá contar
com eles no momento de crise se houver uma boa relação. Uma característica
essencial na relação com parceiros e fornecedores poderá ser de grande valia,
esta característica é denominada:
Escolha uma:
a.
Credibilidade
b.
Responsabilidade
c.
Funcionalidade
d.
Habilidade
e.
Amabilidade
Feedback
A resposta correta é: Credibilidade.
Questão 4
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O ato de Empreender muitas vezes está vinculado a postura de uma
pessoal, um profissional. Porém ninguém empreende ou faz uma empresa sozinho,
boas relações de trabalho, respeito, confiança são fundamentais para que se
construa uma empresa sólida comprometida com resultados. Os resultados deverão
ser atingidos e como toda organização, metas deverão ser traçadas visando o
crescimento da empresa. Quanto as metas das organizações, assinale Verdadeiro
ou Falso para as alternativas a seguir.
( ) As metas
deverão ser traçadas apenas acordo com o resultado da economia do país.
( ) As metas
deverão ser traçadas considerando a capacidade de cada profissional, desenvolvimento
pessoal e suas habilidades.
( ) A
pressão psicológica é uma fator determinante ao traçar uma meta pois a pressão
gera melhores resultados.
( ) As metas
deverão sempre ser possíveis de serem atingidas considerando o posicionamento
da organização no mercado em que atua.
( ) Ao não
atingir metas impostas acima da capacidade das organizações, os colaboradores
tende a se sentir desmotivados, desvalorizados interferindo na produtividade da
empresa.
Assinale a
alternativa correta:
Escolha uma:
a.
F, V, F, V, V
b.
V, F, V, F, F
c.
F, V, V, F, F
d.
V, V, F, V, F
e.
F, V, V, V, F
Feedback
A resposta correta é: F, V, F, V, V.
Questão 5
Correto
Marcar questão
Texto da questão
A legislação se faz presente em todos os ramos de atividades, algumas mais
específicas e próprias outras mais gerais como licenças, alvarás, impostos
entre outros. Cabe ao gestor, administrador do negócio ter conhecimento
detalhado das leis que conduzem suas atividades para que não tenha problemas
futuros. Sobre a legislação assinale Verdadeiro ou Falso para as alternativas a
seguir:
( ) Nem toda
legislação deverá ser cumprida uma vez que não há fiscalização contínua
( ) Troca de
informação com parceiros, concorrentes para ter conhecimento mais aprofundado
sobre a legislação sempre ajudará na gestão do negócio
( ) Leis de
outros países, estados e cidades nunca afetarão a minha empresa pois diz
respeito apenas àqueles locais e não ao meu negócio.
( )
Conhecimento detalhado de toda a legislação que rege seu negócio é sempre necessário
pois quanto mais informações, melhor será a gestão da empresa.
( ) O
eventual descumprimento da legislação poderá acarretar em inúmeras
consequências negativas para o negócio como multas, taxas e até o fechamento da
empresa.
Assinale a
alternativa correta
Escolha uma:
a.
V, F, V, F, V
b.
F, V, F, F, F
c.
F, V, F, V, V
d.
V, F, F, V, F
e.
F, F, V, V, F
Feedback
A resposta correta é: F, V, F, V, V.
Liderar..
Habilidades comportamentais são muito importantes para
liderar, segundo inúmeras pesquisas. A esse respeito, assinale a alternativa
correta:
Escolha uma:
a.
Somos o que somos, portanto pouco pode ser feito a respeito.
b.
Uma fraqueza comportamental nada mais é que uma força usada em excesso.
c.
Fraquezas comportamentais não causam danos relevantes às relações, mas
pontos-cegos comportamentais sim.
d.
Nossas forças comportamentais são os comportamentos preferidos que adotamos no
dia a dia, mesmo que em excesso.
e.
Pontos-cegos comportamentais dizem respeito a comportamentos que surgem
cegamente, aqueles que adotamos sem pensar.
Feedback
A resposta correta é: Uma fraqueza comportamental nada
mais é que uma força usada em excesso..
Questão 2
Correto
Marcar
questão
Texto da questão
Segundo o texto, há dois tipos de armadilhas da
liderança. Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
Quando você se torna líder, o sucesso dos outros passa a depender de você.
b.
Armadilhas do comportamento são auto infligidas, portanto, evitáveis.
c.
Ter pessoas que obedeçam aos comandos sem questionar é determinante para o
sucesso.
d.
Todas as alternativas estão corretas.
e.
Armadilhas de contexto são impossíveis de evitar.
Feedback
A resposta correta é: Armadilhas do comportamento são
auto infligidas, portanto, evitáveis..
Questão 3
Correto
Marcar
questão
Texto da questão
Em relação às habilidades comportamentais, assinale a
alternativa incorreta:
Escolha uma:
a.
Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil,
basta querer.
b.
A maturidade normalmente ajuda no desenvolvimento da inteligência emocional.
c.
O fator genético interfere na inteligência emocional, ou seja, algumas pessoas
nascem emocionalmente mais inteligentes que outras.
d.
Qualquer pessoa pode se desenvolver emocionalmente.
e.
Pessoas emocionalmente inteligentes conseguem mais facilmente lidar com
emoções, respeitando a si mesmas e aos outros.
Feedback
A resposta correta é: Desenvolver comportamentos é um
processo racional, portanto não é difícil, basta querer..
Questão 4
Correto
Marcar
questão
Texto da questão
Existem diversos estudos e definições acadêmicas sobre
liderança. Com base no texto, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
a.
“Liderar é dar resultado, fazendo o certo, por meio das pessoas”.
b.
“Líder é alguém que tem seguidores”.
c.
“Líder é a pessoa que possui espírito de chefia, autoridade, ascendência sobre
os demais”.
d.
“Liderança é a capacidade de tornar realidade uma visão”.
e.
“Liderar é ocupar uma posição de chefia”.
Feedback
A resposta correta é: “Liderar é ocupar uma posição de
chefia”..
Questão 5
Correto
Marcar
questão
Texto da questão
Todos somos uma combinação de estilos de personalidade,
que acionamos de forma instintiva quando interagimos com o contexto que nos
cerca. Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada.
b.
A filosofia que devemos adotar para liderar é “trate os outros como você
gostaria de ser tratado”.
c.
Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da
Ação e da Harmonia.
d.
Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais
adequados para liderar estejam presentes em nós.
e.
Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação
única de quatro estilos diferentes de personalidade.
Feedback
A resposta correta é: Segundo o Método LIFO de avaliação
de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de
personalidade..
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